上海劳动部门解读《劳动合同法》

    校园招聘又到高峰期，求职维权也是大学生讨论最多的话题之一。大学生求职就业过程中的一些陷阱，报纸上天天说，年年说，但对2008届大学生来说，情况可能有些不同。因为从明年1月1日起，《劳动合同法》正式施行，政策上的一些变化，可能涉及到大学生切身利益的变化，需要给予关注。

活动当天，我主要负责解答求职者在劳动维权、劳动人事政策方面的咨询，共接待来访者23人，其中应届大学毕业生约占四成以上。
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       最近维权信箱里又收到几封新的信件，令人欣慰的是，劳动者的维权意识越来越强了。但一个突出的问题是，很多职场人知道为自己维权，但抓不住问题的重点，容易舍本逐末。来看看以下两封惊人地相似的来信：

来信一：

       接手劳权咨询这一块已经有一段时间了，但接待面对面的来访，对我来说还是一件很陌生的事情。一个周三的下午，一对夫妇拿着一张很久之前的人才市场报来到办公室，寻求法律咨询服务。当他们得知接待室已经取消的时候，脸上露出了失望的神色。领导当即让我记下他们的困惑，能解答的，在力所能及的范围内予以解答；不能解答的，事后请教专家，再致电告知他们。

留个脚印

鉴于亲爱的编辑老师对我只留4个字颇有微词，我就写长一点吧。把最近解答的两个案例写在下面，欢迎大家共同讨论。

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